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团队管理7步骤

更新时间: 2024-05-28 08:57:27

1、建立良好的工作关系,创造积极的工作环境。

2、调解员工的情绪,从积极的角度看问题。

3、帮助员工设定正确且可以实现的目标。

4、调用你的资源,帮助员工解决问题并达到目标。

5、赞美员工的某个行为。

6、让员工对工作进度做自我评估,有效完成任务。

7、引导员工向前看,少问“为什么”,多问“怎么办”。

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